4К — Чёрное золото



Анонс новости, если кто-то (типа меня) не отслеживает новостную ленту WG.
Форматная техника для участия в мероприятии.
Обсуждение в Норе Куницы.
А теперь блиц-опрос потенциальных участников Академии на тему перехода в Третий на период хода Кампании.
Хало приглашает желающих. Есть такие среди нас?

Нужен ли Укрепрайон Академии?

Вот-вот (по моим прикидкам) состав Первого Батальона пополнится как минимум двумя бойцами. В связи с этим хотел бы спросить: будем ли мы строить свой УР? Кто сможет его регулярно посещать? Какой прайм для игры в нем наиболее удобен для вас? Какая техника 6 уровня у вас есть (тайп 64, т37, Кромвель, Фунтик). На крайний случай Хелкат, Джексон, не уверен на счёт амх12т.
Капитан(ы): Павел
Желающие:
1) Андрей (прайм: гарантированный (с 23.00 до 01.00 мск), но смогу и на пораньше перенести. Техника: тайп-64, Кромвель, Лефша, готов выкупить т37.)
2) Антон (прайм: гарантированный (здесь могла быть ваша реклама 🙂 Техника: т37.)
3) Ярослав (прайм: гарантированный (с 2.00 до 4.00. Иногда играем до усрачки 🙂 .Техника: т37, Лефша, в перспективе Кромвель.)
4) Алексей (прайм: гарантированный (дневное время) Техника: т37, Лефша.)

Командная задача с 06 по 30 ноября

Дальнобойчик вам даю, задачу на весь месяц. Посмотрим, как вы справитесь с распределением своего времени и своих сил в процессе выполнения задачи.

1. Статистика
У нас есть разные статистические анализаторы
Есть такой инструмент: http://wotskill.ru/clans/clan_stat.php#end_tabww1
Инструмент новый, обновляется не очень быстро, но интересный.
Как обычно, можно использовать нубометр.
Или альтернативный вариант, сделать все по старинке: взять стату каждого игрока через клиент и посчитать средние показатели
В задаче командиры должны использовать два анализатора. И вам надо договориться, какие вы будете использовать.

Я намеренно перевел из клана тех, кто к Академии отношения не имеет, чтобы не портили картину, не мешали. А некоторых, как говорится, «под шумок», вообще исключил

Общие статистические задача на всю команду:
1. Поднять винрейт ВСЕГО КЛАНА на 1%
Вроде, небольшая задача, но применительно к количеству боев у некоторых игроков… в общем, будет непросто и интересно!
2. Увеличить количество уничтоженных за бой в среднем по клану до 1. В одном анализаторе сейчас 0,88, в другом тупо нет такого показателя. В общем, все-таки придется использовать таблицу.

Намекаю — для достижения этих показателей вам нужно использовать удобную технику, обладающую всеми признаками имбовости. Но если вы сможете совместить выполнение этой задачи с повышение среднего уровня машин по Академии — это вообще будет высший пилотаж. Но это не обязательно, еще раз говорю.

А вот обязательное условие такое — командиры должны минимум раз в неделю подводить итоги по своей команде. Можно не делать отчет официально и на блоге, а вот смотреть статку по анализаторам нужно каждый день. И общаться с бойцами по этому поводу.

Задачу необходимо выполнять КОМАНДОЙ, поэтому вам вдогонку вторая задача, как всегда по общению

2. Общение
Командиры должны зафиксировать, сколько боев провели вместе, одним взводом их команды из общего количества боев. Я прошу сделать не менее 80%. Бои смешанными взводами тоже идут в зачет, но во взводе должно быть не менее двух бойцов из одной команды. Третьим может быть кто угодно. Но желательно, конечно, полным взводом играть.

Каждой команде дополнительная задача — привлечь минимум еще одного бойца.

3. Для клана — и для вас самих =)
1. Напоминаю, продолжается конкурс 2К (он и не заканчивался). Отложен приз — футболка Батальона и 500 голды. Обязательное условие — 2К ОПЫТА. 2К дамага — это первая ступень.
2. Объявляется охота на максимальное количество взводных медалей. Каждый боец команды, собравшей за указанный период наибольшее количество взводных медалей, получит от меня по 500 голды в начале следующего месяца.
Счёт начинается от 10 медалей. Меньше 10 — выдам только если ну прям очень зачетные бои будут. И желательно среди медалей видеть эпические достижения. Было бы очень неплохо.
Все бои в зачет этой задачи обязательно выкладываются с ютюб. Это еще одно условие.

Для командиров — организационный момент. Вам нужно подвести итоги: кто в клане, кто не в клане, у кого какая должность, кто имеет доступ на клановый форум, кто его не имеет. Командиры сохраняются до конца месяца, если вы не против.
Оргвопросы мы должны решить до понедельника в этой теме.
Жду от вас табличку, как обычно.

Желаю всем успехов в выполнении задач.
Жду вопросов. Прямо таки жажду.

Оценка командных задач и обратная связь перед началом нового месяца

Друзья, как вам первые две командные задачи? Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. Что понравилось?
2. Что хотели бы добавить?
3. Что хотели бы поменять в лучшую сторону?

Ответ «ничего не хочу изменить или добавить» обозначает, что боец не подумал и проленился.

От себя отвечу, как образец:
1. Мне понравилась общая активность, прирост статистических показателей, некоторый подъем эмоциональный. Это здорово, так и должно быть.
2. Хотел бы добавить несколько новых бойцов и сделать три полноценных команды, способных играть в разных дивизионах, в разное время дня. Все это в итоге, как я вижу, должно привести к полноценной команде, способной водить УРы, ГК и вообще весело и командно проводить время.
3. Хотел бы улучшить работу капитанов с каждым бойцом. Сейчас мало именно командной работы, в основном, идут взводы как попало с кем попало. Нет целеустремленности (вспомните личные задачи каждого!)
Я намеренно не разбираю задачи каждому, жду, что это сделают капитаны. Я вам задал вектор, показал, как задачи правильно ставить, как правильно формулировать, как работать с ошибками. Теперь нужно добавить целеустремленности, а это значит, что нужно, чтобы каждый боец дошел до своей изначальной цели, которую он сам же сформулировал при подаче заявки. Нужно не забывать идти к своей цели сквозь рутину будней =)

И еще надо не забывать о приятных формальностях =) Не все перешли на основной курс. Не все носят клантег. Никто не получил доступ на внутренний форум. Я прошу капитанов подумать и составить ребятам на начальном курсе задачи, после «взятия» которых они получат клантег и перейдут на основной курс.

И еще момент: напишите, кого что не устраивает в ваших командах? Устраивает ли вас капитан? Прайм-тайм? Частота игры взводами внутри команды? Если не устраивает, то как бы вы хотели — напишите!

Командная задача на период с 13.10.2014 по 26.10.2014

Итак, мы закончили первую командную задачу. Все выполнили успешно: показатели держали, общались, для клана полезное сделали (блог продвинули, обзор по Мурованке сделали), двух бойцов привлекли — и все это сделано ОДНОЙ командой.
Мы молодцы =)

Я заметил, насколько тяжело было Лёше с таким количеством бойцов, и решил облегчить новую задачу.

Теперь будет две команды. Или три, решайте сами. Я предлагаю такое разделение:
Команда «Илька»
капитан — LEXX181004 или CKOPEE_B_KYCT
Addrivat

Команда «Харза»
капитан — zhang1980
Super4etverka_B_TAHKE
Snuffles
Jar_Jarson

Для справки — это не обидные прозвища, а подвиды куньих. Пекан, он же илька, он же куница-рыболов живет в Северной Америке. Харза — это желтогрудая уссурийская куница, живет, соответственно, в Азии.

Вы можете поделиться сами по-другому. Капитанов, все-таки, выберите из тех, кого я сейчас прошу выбрать. Опять же, это только на две недели, потом если захотите, поменяете все.
И назваться тоже можете по-другому, я от балды выбрал.

Spaceoddity у нас стал вольным стрелком, так что его в расчет не берем.

Что нужно сделать капитанам:
1. поставить рамочные задачи команде в стандартном формате: статистика, общение, для клана. Палку не перегибайте, ориентируйтесь на клановые стандарты.
2. поставить индивидуальные задачи каждому бойцу и контролировать их выполнение. При необходимости, задачи можно корректировать, но идти на поводу у бойца нельзя ради его же блага. А то некоторые у нас изображают непонимание и начинают трактовать и выполнять задачи по-своему, как проще, а не как лучше для самого бойца.
3. вести общую статистику по своей команде в формате таблицы, как это делал Лёша (Лёша молодец =)))) и отчитываться раз в неделю за всех.

В общую для всех задачу должен входить разбор одной карты в неделю. Используем план, который я набросал по вашим же пожеланиям. Не забывайте привлекать меня =) А то я от вас совсем оторвусь. По возможности, доработайте Мурованку. Ее нужно дополнить реплеями с ютюба и скринами, и будет отличная тема.

Так же в общую задачу для всех нужно включить активизацию общения внутри клана. AutoSpy починил ТС (слава ему, качайте его на руках), так что сложностей возникнуть не должно. Объявляется охота на представителей первого Батальона =) Кто больше всех сыграет со старичками первого Бата (с теми, кто не является Академиками), в конце месяца получит приятный подарок.

Соответственно, для общения используйте все возможные способы: ТС, кланчат, общий канал в игре… в общем, делайте, что хотите, но растормошите наших ветеранов, они что-то совсем засиделись и заросли паутиной.

Пожалуйста, задавайте вопросы, чтобы потом не было такого, что «ой, я не понял, поэтому сделал по-своему»

Командная задача на период с 22.09.2014 по 12.10.2014

БРАВО! ЗАДАЧА ВЫПОЛНЕНА!
Ваша команда, напоминаю:

LEXX181004, CKOPEE_B_KYCT, Spaceoddity, zhang1980, Addrivat и Jar_Jarson

С учетом облома задачи по ротам, вот вам новая задача на команду — выбрать командира на ближайшее время (период определите сами, предлагаю две недели). Потом будет другой командир, если захотите.

Командиру задачи следующие:
1. определить общие для всех, для всей команды, показатели, которых команда будет придерживаться. Предлагаю, как обычно, РЭ, wn8, винрейт и средний уровень машин. Показатель будет КОМАНДНЫЙ, так что если кто-то будет лажать, другие должны будут его тащить, а командир будет это отслеживать. Ну и конечно, не только определить, но и сделать и отследить. Командир докладывает в этой теме, остальные не 3,14здят. Здесь сначала только выборы командира. Так же командир должен сделать все, чтобы подтянуть отстающих.

2. определить среднее количество совместных боев в любом виде, которые команда должна проводить в неделю. Опять же — КОМАНДА должна проводить это количество боев. Командир определяет и отслеживает, остальные флудят, если хотят, в своей отдельной теме. В зачет идут взводные, ротные бои, бои за укрепы (если хотите, можем сделать, но заниматься этим — вам самим)

3. в вашей команде не хватает еще двух бойцов. Полная команда — семь человек вместе с командиром. Задача команды — рекрутировать двух бойцов в Академию. Ответственность на командире, но привлечь может и боец. Если рекрутируете больше — это хорошо, можно будет сделать еще одну команду и выделить еще одного капитана на нее из вашего числа.

Пока все. Если есть вопросы, задавайте сегодня, завтра начнете работать.

По выполнении этой задачи вся команда получает доступ на внутренний форум =)

Общекомандные задачи :
1. ПП — выше 55%. ВН8 — выше 1400.
Индивидуальные тактические задачи будут вписаны в тему каждому.
2. Взводная игра — минимум одна серия боёв за сессию (за день). Подтверждается скрином взвода в своей заявке.
Есть желание собрать всё-таки команду для Командных боёв. Свои мысли по поводу времени сбора, имеющейся техники — оставлять здесь — http://marder-blog.ru/?p=1848
3. У кого есть кандидатуры бойцов для пополнения Академии — не стесняемся — пишем в своей теме.